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▮ABOUT UNIRITAPLUS

ユニリタプラスとは

当社は「システム運用」と「データ活用」に強く、日本に数少ない独立系・自社開発パッケージソフトウェアメーカーである
株式会社ユニリタの西日本事業部を分離独立し、7番目の子会社として平成29年4月3日に設立されました。

社名には、当社の企業理念でもある「ユニークな発想」と「利他の精神」で事業を展開し、
製品に付加価値をプラスしてお客様の業務課題を解決したい、社会に貢献していきたいという想いを込めています。

従業員28名の会社です。
まだまだ大きな組織とはいえませんが、そのぶん社員同士の距離が近く、意見も言いやすい環境です。
会社としてもこれから様々なチャレンジをしようとしているところ。あなたのアイデアもお待ちしています。

▮CULTURE

文化

■ペンギンチャレンジ制度

UNIRITA Group Penguin Challengeとは、ユニリタグループの全社員を対象に
年次や職種を問わずに自由な発想でのビジネスアイデアを公募し、「技術的実現性」、「市場ニーズ」、
「効果、効能」などから実用検証を行います。
その結果、実用性が高いと判断されたものは、事業計画の立案を経て、実際に製品を開発し、事業化を進めていきます。
アイデアを形にしてみる機会にもなりますよ。

■Unicoin

UNIRITA Group内で使用できる仮想通貨です。
こちらは上記のペンギンチャレンジにエントリーがあり、採用されたものの1つです。
ブロックチェーンを用いて、改ざんができないような仕組みとなっています。
予算執行の迅速化と予算管理の厳格化と実現します。
社内では、社員同士で懇親会をした時などに実際に使う機会がありますよ。

▮BUSINESS

事業

▮REQUIREMENT

募集要項

業種　　　：

【営業職】
　・新規/既存のお客様に対して、ソフトウェア
　　パッケージの販売、お客様の課題解決のための
　　ソリューション提案
　※多岐にわたる業種への導入実績がある製品を扱う
　　ため、業種に拘らない営業活動が可能です
　　
【技術職】
　・ソフトウェアの販売支援
　・ソフトウェア導入作業、サポート
　・お客様業務に沿ったサブシステムの開発

初任給　　：月給262,000円以上
　　　　　　（固定残業代22,000円含）
　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
　　11時間分を固定残業代として支給。
　　10時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当　　：通勤手当、時間外勤務手当、
　　　　　　近隣住宅援助金、営業手当、
　　　　　　各種達成手当、役職手当ほか

昇給　　　：4月（原則として年1回）

賞与　　　：年2回
　　　　　　※他に業績に応じて決算賞与有

勤務地　　：入社当初は原則として大阪勤務

就業時間　：9:00～17:30（変動可能）

休日休暇　：完全週休2日制（土・日曜）、祝日、
　　　　　　有給休暇、夏季休暇、特別休暇、
　　　　　　年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇等

教育制度　：導入研修、コンピュータ導入研修
　　　　　　（コンピュータ、OS入門）、
　　　　　　技術研修、営業研修、
　　　　　　コミュニケーション研修、
　　　　　　各種社内外セミナー等

永年勤続者：勤続5、10、20、25、30年毎に
功労制度　　特別休暇と永年勤続功労金を付与

福利厚生　：

【経済面】
　宿泊費補助/インフルエンザ予防接種援助金/
　持株会奨励金/ユニリタ共済会/パートナーローン/
　UFJニコスコーポレートカード/資格試験受験料/
　転勤者向け住宅援助金/保険未加入者補助金
　
【精神・健康面・施設面】
　人間ドック、健康診断・PET/生命保険/ガン保険/
　医療保険/TJK(健康保険)保養所･施設/
　JJK(厚生年金)保養所･施設/育児休業・介護休業/
　クラブ・同好会補助金
　
【慶弔面】
　育児休業復帰お祝い金/永年勤続功労金/
　慶弔金/社内人材採用紹介料/
　アニバーサリーデー